创先争优活动开展以来，县城市管理综合执法局党支部以“清洁环境、美化市容”为主线，紧紧围绕中心工作，服务发展大局，以党建带创建，立足本职、联系实际，以“为百姓想事、为百姓谋事、为百姓办事、让百姓满意”为目标，有效开展“城管创新”工作。

一是以学习型党组织为载体，做好干部职工思想基础工作。根据中央、省、州关于深入推进城市管理执法体制改革工作的相关文件精神，我局积极开展我县执法体制改革工作，6月20日举行的挂牌仪式标志着惠水县城市管理综合执法局的正式成立。改革势必给我们的工作提出了新的挑战和问题，因此加强理论学习成为我们开展中心工作迫在眉睫的需要。首先是利用每周一的干部职工例会开展党课学习，每周由班子成员轮流主持 ，将上一周搜集的“碎片化”知识进行集中学习；其次是开展“每周一学”活动，由各部门轮流主讲，内容可包括党章、党史、法律、法规及业务知识等，让干部职工尽快尽早掌握新增的和巩固旧有的需用知识；最后是邀请专家或城市管理经验丰富的老师来授课，为做好法制城管，邀请到了法制办的杨华主任给大家讲授行政执法的概念、基本原则、成立的要件、执法行为的法律效力、行政执法主体、执法程序和执法依据、行政执法的监督及责任制等知识，还邀请到福泉行政执法局局长张黔华为我们讲授行政执法改革带来的工作变化和工作经验。

二是以党建为统领，创新管理方法。坚持实行“错时弹性管理”和“网格化管理”办法，实现了执法时间、执法力量、执法区域、执法效果全覆盖，促进市容市貌、环境卫生、市政设施等整洁有序、维修及时。积极推行“人性化管理”，促进管理对象进一步扭转对城管队伍的看法，减少“有色眼镜”看城管的现象。由领导干部带头每周“巡街”，对发现的问题做到能当场整改的当场整改，不能当场整改的责令相关部门拿出方案限时整改。立足“岗位就是服务，职责就是为民”的理念，针对夜市摊群、烧烤摊点清理难问题，执法大队务实地采取“四个一”，即“取缔一部分、限制一部分、开放一部分、规范一部分”的管理方法，使城区夜市、烧烤摊点形成“管中有禁、疏中有序”的形态，保证主城区市容环境秩序明显改善。

三是彰显党建活力，组织活动方式创优。为进一步推动基层党建工作，健全完善党员活动阵地、抓好“红色”教育、廉政教育等“规定动作”不走样的前提下，突出抓好“强内涵、弘扬城管精神”工作。一是带领党员干部参观遵义会议会址，让大家感受红色文化得熏陶；二是过好组织生活，结合当前得扶贫工作，走村入寨寻访贫困户，想他们之所想，急他们之所急，了解他们的需要，为他们解决眼前的困难；三是积极组织干部职工参与县内组织的唱红歌、演讲、抢答等比赛，丰富精神生活，城管人员经常处于社会矛盾的交汇点，心理压力大、具有容易心理失衡的行业特殊性，因此要利用各种调试方法让广大城管职工能够放开身心、缓解压力。