2017年6月20日，惠水县城市管理综合执法局举行的挂牌仪式，标志着正式成立。成立以来，惠水县城市管理综合执法局党支部以“两学一做”学习教育制度化常态化为契机，以支部建设为主体、以党员干部为本体、以组织活动为载体，加强理论学习、创新管理模式、释放党建活力，实现了党建工作和中心工作齐频共振、两“手”过硬，促进了城市管理精细化。 

以支部建设为主体，精细化学习理论。根据中央、省、州关于深入推进城市管理执法体制改革工作的相关文件精神，我县积极开展执法体制改革工作，6月20日举行的挂牌仪式，标志着的正式成立。为夯实党支部堡垒，惠水县城市管理综合执法局党支部采取精细化学习理论知识。首先是利用每周一的干部职工例会开展党课学习，每周由班子成员轮流主持 ，将上一周搜集的“碎片化”知识进行集中学习；其次由各部门轮流主讲，开展“每周一学”活动，内容包括党章、党史、法律、法规及业务知识等，让干部职工尽快尽早掌握新增的和巩固旧有的需用知识；最后是邀请专家或城市管理经验丰富的老师来授课，为做好法制城管，比如：邀请了惠水县法制办的杨华主任给大家讲授行政执法概念、基本原则、成立要件、执法行为的法律效力、行政执法主体、执法程序和执法依据、行政执法的监督及责任制等知识，邀请了福泉行政执法局局长张黔华为我们讲授行政执法改革带来的工作变化和工作经验。 

以党员干部为本体，精细化服务管理。由党员干部带头每周“巡街”，对发现的问题，结合实际，做到及时整改、限时整改；立足“岗位就是服务，职责就是为民”的理念，针对夜市摊群、烧烤摊点清理难问题，执法大队务实地采取“四个一”管理办法，即“取缔一部分、限制一部分、开放一部分、规范一部分”，使城区夜市、烧烤摊点形成“管中有禁、疏中有序”的形态；实施“错时弹性管理”和“网格化管理”办法，实现了执法时间、执法力量、执法区域、执法效果全覆盖，促进市容市貌、环境卫生、市政设施等整洁有序、维修及时；积极推行“人性化管理”，减少“有色眼镜”看城管的现象；促进管理对象进一步扭转对城管队伍的看法，保证主城区市容环境秩序明显改善。 

以组织活动为载体，精细化释放活力。为进一步推动基层党建工作，健全完善党员活动阵地、抓好“红色”教育、廉政教育等“规定动作”不走样的前提下，突出抓好“强内涵、弘扬城管精神”工作。惠水县城市管理综合执法局党支部带领党员参观遵义会议会址，让大家切身感受红色文化，增强了“立法为民，执法为公”的意识；结合脱贫攻坚，带领党员在驻村所在地过好组织生活，走村入寨寻访贫困户，想群众之所想，急群众之所急，切实为解决群众困难；同时，城管人员经常处于社会矛盾的交汇点，心理压力大、具有容易心理失衡的行业特殊性，为缓解职工压力，党支部积极组织干部职工参与唱红歌、演讲、抢答等比赛，释放职工活力，丰富职工精神世界，为更好服务于社会经济发展和脱贫攻坚保驾护航。 

                                                         惠水县委组织部 唐庆 

                                                      惠水县城市管理综合执法局 肖瑶