来源：中国组织人事报
他有颗狮子般的进取心，不做太平官，做闯将；他公道正派，推荐干部大家心服口服；他礼遇人才，甘当人才的“后勤部长”；他牵挂百姓，村民随口一句牢骚，他都当问题解决；他工作拼命，翻开食堂加班盒饭的记录，他是最多的之一；他从不以权谋私，家人至今住在令人难以置信的老旧房子里……
“无论是华灯初上的傍晚，还是皓月当空的深夜，或是夜深人静的凌晨，只要经过党政办公楼，你都会发现有一层楼灯最齐、最亮。不必想、不必问、不必怀疑，那就是组织部的灯……”一篇互联网上热传的文章《组织部的灯》，照射出一代又一代组工干部忙碌的身影。
然而，在武汉市委办公楼里，有一盏灯却不会再亮了。
2017年8月9日下午，杨汉军突发心脏病倒在办公室，因公牺牲，人生定格在55岁。他是一位近30年的“老组工”，曾任湖北省委组织部秘书长、省委组织部副部长、省委老干局局长，牺牲时任武汉市委常委、组织部长。
他有颗狮子般的进取心，不做太平官，做闯将；他公道正派，推荐干部大家心服口服；他礼遇人才，甘当人才的“后勤部长”；他牵挂百姓，村民随口一句牢骚，他都当问题解决；他工作拼命，翻开食堂加班盒饭的记录，他是最多的之一；他从不以权谋私，家人至今住在令人难以置信的老旧房子里……
杨汉军离开已经几个月了，但是回忆起他的点滴，干部群众依旧有说不完的话。一位组织部长，在这个重要又时常被认为是神秘的岗位上，到底走过了怎样的人生旅程，为何被干部群众念念不忘？
“组织部门是政治部门，组工干部是政治工作者，一定要胸怀大局”
这是杨汉军生命的最后13天——
7月28日，他随省人才工作代表团出国，10天行程1.8万公里，为赶时间坐了3趟红眼航班。24场公务活动，除去路上时间，平均每天3场。随同出访的市委组织部人才处处长郑东记得，一路上，杨汉军经常打电话协调武汉的事，“很多工作回去就能接上趟，要无缝对接。”
8月7日，一回国，工作到深夜10点多。
8月8日，忙了一整天，夜里10点多离开办公室。
8月9日，杨汉军原本计划准时下班，去医院看望亲戚，再回家陪老父亲吃饭。下午5点40分左右，他被发现晕倒在办公室……
“他就是太拼了，哪怕稍微休息一下也好啊。”杨汉军的牺牲，让朝夕相处的同事们扼腕痛惜，大家努力回忆着他生前的点点滴滴。
市委组织部干部记得，8月7日那天一回国，来不及倒时差，杨汉军又忙到深夜。
让他一刻不敢耽搁的，是“狮子型”干部调研选拔。这是武汉市2017年干部工作上的一个新举措。
改革攻坚、赶超发展，迫切需要找到一批能攻坚克难、能迅速打开局面的“狮子型”干部。与此同时，随着追责问责越来越严格，却有干部滋生错误思想：怕担责、怕失误，宁可少干事。怎么改变这种局面？
担子落在了组织部，落在了杨汉军肩上。
2017年5月，杨汉军带着部里一班人精心设计“狮子型”干部调研选拔方案，一经公布，全市干部为之振奋。
什么是“狮子型”干部？标准就是忠诚干净、思想解放、思路开阔、敢打敢拼、敢于担当。按照方案，“狮子型”干部主要看能力，不唯年龄、学历、资历。特别优秀的，副处直接提副局。
这样一来，如何精准识人用人，党组织把关作用和责任格外重。“不降格以求、不平衡照顾，宁缺毋滥”，“得票高但属于‘老黄牛’型的，也不能进入这次‘狮子型’干部库”……杨汉军反复申明严格标准，调研组出发前，他特别交代，对每一位候选人，要用三件工作实例“画像”。
调研中，有自荐的，有反映问题的，如何正确识别、公正对待干部？“只要是为了工作而不是为了个人私利，决不能因为调研中有人反映的一点小‘瑕疵’而‘一叶障目，不见泰山’。”杨汉军掷地有声，“要真正为那些干事的干部撑腰鼓劲。”
5月下旬，17个调研组，走访了全市137个局级单位，谈话4000多人次，不漏一个单位、不漏一名干部。杨汉军一组组谈、一个个过，研究了每名干部的特点和不足。最终，309名“狮子型”干部进入储备库，截至目前已任用近150名，安排到长江新城、“四水共治”等急难险重任务一线。
有位正处级干部有冲劲有闯劲，但已经57岁，在过去，到了这个年龄，很可能就“实改虚”了。调研组拿不准，能不能用？杨汉军坚持提议，将他安排到重要的实职岗位。
有名干部因工作失误受到处分，但他没有一蹶不振，而是更努力工作。杨汉军得知后说，这样的干部有一股难能可贵的精神，要大胆地用。后来按照程序，这名干部再获重用。
为担当者担当，从事业出发选人用人，考虑“该用谁”而不是“谁该用”……一时间，鲜明的用人导向唤醒了一批“狮子型”干部。
为了赶上8月8日市委常委会研究干部的议程，8月7日回国当天，杨汉军就马不停蹄地研究、核实、准备到深夜。
在时任湖北省委副书记、武汉市委书记陈一新眼里，杨汉军就是这样一个“不用扬鞭自奋蹄”的干部，落实市委决策主动担当作为。身边组工干部都说，“杨部长就是‘狮子型’干部的样板。”
“很多事在我这可能是一件小事，但对一名干部、对事业来说都是大事。”他常教导组织部的年轻干部，组织工作是政治工作，组织部门是政治部门，组工干部是政治工作者，在他看来，组织工作一定要胸怀大局，融入大局，服务大局。“一滴水只有融入大海，才会永不干涸。”他说。
“他把握了时代对党员干部，特别是对组织部长的要求。”湖北省委常委、组织部长于绍良说，杨汉军能够做到学思践悟新理念新思想，真正把它融入大脑、指导实践、推动工作。
建设国家中心城市，武汉走到了落实新发展理念、拼搏赶超的关键时期。在杨汉军看来，不能用老套路应对新思维，组织部长不能当个太平官，而要当一名闯将。他很快适应了新打法。
去年4月8日，武汉市成立招才局，由杨汉军兼任局长。全市现有的48项人才工作职能、55项人才政策、9亿元左右的人才专项资金整合到一起，牵头实施“百万校友资智回汉工程”“百万大学生留汉创业就业工程”“海外科创人才来汉发展工程”等。
陈东升、雷军、汪潮涌……从武汉高校毕业的知名企业家，杨汉军一一去拜访，“半夜接机”的故事不止一个。
4月8日凌晨1时，小米科技董事长雷军乘坐的航班抵汉，他走下飞机，看到出现在面前的是杨汉军，十分惊讶：“组织部长来接机，还是第一次遇到。”此后，雷军几次来汉，小米武汉总部落户，仅用了5天。
武汉大学企业家联谊会秘书长蹇宏说，那个镜头他一生都忘不了。7月20日，融创中国董事会主席孙宏斌来武汉，杨汉军赶到宾馆接风。蹇宏和孙宏斌吃完晚饭10点多到了酒店大堂，看见杨汉军一个人坐在沙发上睡着了，上前轻轻把他拍醒。杨汉军和孙宏斌一见如故，聊到夜里12点多，孙宏斌感叹，有这样的干部，武汉想不复兴都难。
有企业家坦言，如果武汉没有大发展，他们来也只是站个台捧个场，但他们在杨汉军身上看到了武汉的希望，身处在既亲又清的政商关系中，找到了被唤醒、一同干事业的感觉。跟企业家交往过程中，杨汉军从来没提过自己的一点事，说的最多的就是“你来投资，需我们做些什么”“你回武汉，我们就是你的服务员”，给企业家吃了一颗定心丸。
5月，500位华中科大校友齐聚，达成总投资约989亿元；8月，武汉大学举办校友招商专场，签约项目1576亿元……截至去年底，武汉校友招商总计签约1.3万亿元，占了去年武汉全市招商引资半壁江山。
这都是招才局成立之后短短几个月内发生的事情。
作为一名组织部长，被推到任务艰巨的招商接待一线，杨汉军不仅丝毫没有退缩，反而越战越勇，成果丰硕。
“因为他对‘资智回汉’的理解很深刻，他想的不仅是解决眼前的问题，他认为吸引大企业投资、留住大学生，是关系到武汉未来几十年甚至百年的大计。”蹇宏回忆，杨汉军最常跟他说的，就是要提高站位，这让蹇宏也发生了思想转变：“过去以为那些都是概念、提法、报纸上的宣传语，在杨汉军身上看到了真实的体现。”
不久前，杨汉军身边工作人员欧阳俊做了一个梦，梦里，杨汉军像以前一样侃侃而谈，畅想着：“如果一百万大学生都留下，组建家庭，再把父母接过来……那样武汉的未来会越来越好……”
“按部就班、四平八稳，是对党的不负责任”
“物业不是房管局的事吗，跟组织部有什么关系？”去年春天，市委组织部刚提出要开展“红色物业”时，遭遇了不理解。
但杨汉军说：“问题在哪里，群众期盼在哪里，党建工作就应该在哪里。”
“红色物业”是武汉市基层党建创新举措“红色引擎工程”其中一项重要内容。“许多小区尤其是老旧小区没有物业，如果任由市场失灵、政府失管、自治失效，那么群众就会失望。我住的小区也没有物业，居民也想出点钱，但是没人来组织。”在杨汉军看来，这可以打通党组织联系服务群众“最后一百米”，是党建引领基层社会治理创新的契机。
探索“红色物业”是个开创之举，一开始谁都没个谱。
问计于民，暗访！2017年3月28日这天下午，杨汉军拿出全市软弱涣散基层党组织名册，选了一家，叫上组织二处处长何慧超和一位身边工作人员，三人开着导航找去了。来到江汉区民族街和平社区，杨汉军和社区党委书记还有社区工作人员拉起了家常，询问小区物业情况、党员开展活动情况，一直聊了一个多小时。临走时，给社区书记留下电话：“我是市委组织部杨汉军，有什么困难直接找我反映。”
事实证明，开展“红色物业”不是空穴来风，该市群众来信大数据显示，物业管理问题老百姓的反映很集中。经多次调研，市委组织部拿出实招，分类推进。几个月后，19家公益性物业公司陆续组建，进驻全市500多个老旧小区，355名党员大学生派驻“红色物业”。楼道干净了，“牛皮癣”没有了，找社区党员更方便了……基层从自身看到了变化，群众从身边得到了实惠。中央组织部高度评价，郑州、南京等多个城市前来取经。
同事们都说，杨汉军从来没有“多一事不如少一事”的想法，并且善于创造性地解决问题。“如果凡事墨守成规、按部就班、四平八稳，虽然日子过得舒坦，但党的事业难以发展，这就是对党的不负责任。”杨汉军常说。
这种极端负责和严谨细致的作风，杨汉军在工作中体现得淋漓尽致。
他把工作当学问、当事业来做，干什么都能搞成体系，相互配套、科学可持续；他摸实情出实招，喜欢暗访，喜欢“回马枪”；他坚持问题导向、痛点思维、精准理念，不搞花架子，不绕弯子；他做事宁可“举轻若重”，也绝不掉以轻心。
2015年6月到2017年8月，杨汉军共签批6880份文件，平均每月255件。市委组织部副部长、市招才局常务副局长孙志军整理一年来的笔记和批件发现：“很少能找到一个材料他只是画个圈签个名，很多工作一签就是大半页纸。”需签批的文件材料，杨汉军逐字逐句读，看得很仔细。他的签批中，出现最多的字眼就是“落实”，他最担心以文件落实文件，总是想方设法解决根儿上的问题。
“部长都可以做到这点，我们还有什么理由不这样。”组织部许多干部都说，杨汉军就是身边的榜样，给他们树立起一个标杆。
凡事精益求精，需要大把的时间。他把自己当成了海绵，挤了又挤。
在省委组织部担任综合干部处处长时，工作头绪繁多、任务繁重。一次，杨汉军腰上整整长了一圈带状疱疹，医生让他住院治疗，手续也办了。于是他白天上班，晚上去医院输液，完了再回单位加班，这样就算“住院”了。
来到市里工作后，杨汉军更忙了，每天像个陀螺一样连轴转，很少有周末是完整休息的。2017年春节刚过，杨汉军初三就开始上班了。长时间伏案，颈椎病一年发了五六次，每次医生都建议按摩理疗几个疗程，但他做个一两次，觉得缓解了就不再请医生按了。
同事们说，他喜欢做事，也许身体已经很累了，但他不觉得累，内心很充实，沉浸在工作的快乐之中。2017年度“成绩单”显示：市民评出的武汉“二十件大事”，杨汉军直接负责的，就有三件。
“我跟你一样，都是给老百姓做事的”
2016年1月28日，临近春节，寒风料峭。武汉市新洲区凤凰镇毛冲村，村里的党员陈桂芳下午突然接到村党支部书记的电话，请她过去一趟。她心想不好：“书记对不起，是不是影响你的工作了？”
原来，这天上午，看着村里一行人像上面来的领导，陈桂芳和一群妇女哗啦啦跑过去，她鼓起勇气，指着身后的一口水塘大声地说：“我们这口水塘，20年前可以洗衣洗菜，现在你们看看，都成了臭水塘。”
看见领导立即让身边工作人员把这个意见记下来，陈桂芳也没抱多大希望：“说不定就是敷衍敷衍我。”
当天下午接到电话，她还以为“给书记添麻烦了”，让她没想到的是，上午来的人竟然是市委组织部长杨汉军，自己随口一喊，这么快有了结果——村支书程纲全带来好消息：“部长让我们研究下怎么做！”
一开春，水塘整治动工，三个月后，水塘里清波荡漾，旁边还建起一个小广场，安装了健身器材。白天，孩子们奔跑嬉戏，晚上，村民们欢快起舞。
这年10月，杨汉军又来了，看着建好的水塘，跟陈桂芳聊了好久，嘱咐她：“塘建好了，你们要管起来，小孩子别掉下去，垃圾别乱扔乱丢，党员要带头。”
毛冲村毗邻麻城市、红安县，是武汉市委组织部的扶贫联系点。市委部署精准扶贫，杨汉军主动提出安排一个最偏远的地方。
两年间，杨汉军5次来到毛冲村。“杨部长绝不是简单一看了事，而是调研情况、发现问题、及时解决。”凤凰镇镇长兰永康说，“村民随口一句牢骚，他都放在心里，当问题去解决。”杨汉军反复强调，要防止数字脱贫、临时脱贫，要稳定的实实在在的脱贫。两年来，在市委组织部对口帮扶下，村里的产业逐渐发展起来，贫困户可支配收入平均超过1万元。
“蛮随和，没架子，跟他说话像谈心一样”，程纲全记得，第一次见到杨汉军时还有些紧张，杨汉军体贴地说：“不用紧张，我跟你一样，都是给老百姓做事的。”
还有一群人也是杨汉军牵挂的对象，那就是留汉大学生。
武汉是全国在校大学生最多的城市之一。为落实市委提出的“百万大学生留汉创业就业工程”，2017年，杨汉军主持制定“留汉九条”，条条是干货，直接解决住房、落户等大学生最在乎的痛点难点问题。
7月4日，杨汉军随机暗访人才公寓建设情况，开发企业安排样板间给他看，他却直奔施工中的毛坯房。暗访结束，当日即召集人才公寓建设推进会。有个区的人才公寓位置偏远，杨汉军急了：“你自己都不愿意住，大学生能愿意住？”
“好政策要落实，不能失信于人。”在杨汉军看来，出了政策不落实比不出损害更大，会损伤党和政府公信力。
公寓建设如火如荼，手续申请同步展开。大学生到底能不能申请上？办手续方便吗？杨汉军决定暗访。
市委组织部工作人员找了几名准备申请公寓的大学生商定，由杨汉军扮作学生家长，到办事窗口陪同办理。杨汉军还随机访问了几位现场的同学，留下他们的电话，盯着看什么时候能入住。
“程序要简化，再快一点。要有服务的心态，让大学生感受到武汉‘欢迎你来’的态度。”暗访回来后，杨汉军提出要求。
“从申请到入住，只用了一个月。”来自贵州的小伙子李波毕业后顺利落户武汉，武汉的高效解了他的燃眉之急。7月13日办理手续那天，他也是杨汉军的一位走访对象。直到杨汉军牺牲后，有记者找到他，他才知道那天和蔼地跟他聊天的人竟然是组织部长。当时承诺的回访，也没有爽约，不久后李波接到工作人员电话，询问有没有申请成功，有没有遇到梗阻。“人才公寓这么快从一个政策理念变成入住的现实空间，我算是明白了一个内情——这里头有杨部长付出的大量辛劳。”
2017年，30万大学生留汉，是前一年的两倍，创历史新高。
对老百姓，杨汉军充满了感情；对选调生、大学生，杨汉军当自己的孩子来关爱；对人才，杨汉军让他们切实感受到家的温暖。在他心里，民心是最大的政治，为民服务是组织工作的根本价值取向。
“官当得再大，终有一天要退下来。回首往事，最令人欣慰的不是当年有多大权力，而是你为党和人民做了多大贡献，干了几件实事。”杨汉军常说。
遗憾！没有等到退休的那一天，他就走了。但在有限的人生年轮中，他把名字深深刻在了百姓的心中。
杨汉军出殡那天，凤凰镇时任党委书记汪剑波和兰永康、程纲全扑倒在杨汉军灵前，3个汉子泪如雨下，按农村的礼数磕头给他送行——“老百姓舍不得您呀！”
“一定要问我喜欢什么，我就是喜欢干事的人”
副省级城市的组织部长，位高权重，经常有人打听他的爱好，在一个公开场合，他的回答很干脆：“一定要问我喜欢什么，我就是喜欢干事的人。”
他常说，组工干部站起来是送人的梯，躺下来是渡人的桥，凡事要出于公心，在干部选拔任用中不搞厚此薄彼，不分亲疏远近，不看关系背景，真正让干部心服、信服。
去年，有名副局级干部来到组织部，在楼道里碰到杨汉军，言语中透着感激：“提拔太突然了，自己提前都不知道。”杨汉军说：“这就对了，只要安心做事，你的成长组织会考虑。”
对待手中的权力，杨汉军不仅在工作中坚持公道正派，更从来不为己用。
有人到办公室，临走递上两条烟，他当即拒绝，连人带烟送出去；推不掉，请工作人员上交。有一次还因为推辞土特产，拉扯中把手夹破了，手上一直有印子。
尽管非常忙，但他每年清明节和春节都会回老家仙桃扫墓。杨家祖坟位置偏僻，草长难走。有干部问，要不把路修一下，杨汉军坚决反对。每次回老家，杨汉军不接电话不回短信，有的干部一开始还有想法，后来一问，别人也是这“待遇”，心里也就明白了。
到武汉市工作后，好多干部想跟他接触。他奉行：“公事就去办公室谈。”逢年过节，杨汉军一家人约定好，自家人进门用钥匙开，要是门铃响了，就窝在家里不开门。
外甥到了就业的关口，问他的建议，他说：“创业我支持，找工作自己找。”多年来，他从没为家人的事打过一次招呼。
“他在纪律上近乎严苛，但并不古板，即使拒绝，也让人能够接受。”干部们这样说，“他充满正能量，就事论事。”“不怒而威，很正气。”
杨汉军在省委和武汉市工作了将近30年，几乎没有人知道他的家在哪里。直到杨汉军牺牲，办理后事时，许多干部才第一次到他家。看到他住的房子、家里的陈设、家人的情况，大家震惊，不敢相信这是一个正厅级干部的家，许多干部眼泪唰地就下来了……
杨汉军家在一个没有物业的老小区里，是上世纪九十年代的老房子，家里装修十分朴素，沙发后的墙上还有渗水的印子和裂缝。虽然陈设简单，但却也十分整齐、温馨。
杨汉军的爱人姜枫身患疾病，需要长期治疗，儿子身体不好，需要人照顾，一直待业在家。这些困难，杨汉军深深埋在心底。只有偶尔压力大到承受不了，他跟两三个要好的朋友提起时，才会流泪。
他从不因家庭困难向组织提要求，从不利用职权之便为自己谋取私利，从不因家庭的困难影响工作，陈一新用三个“从不”评价杨汉军。
在省委组织部的时候，在干部印象中杨汉军唯一一次跟组织请假，是哥哥一家在青岛遭遇严重车祸，家里没有人能赶去处理，他请了两天假过去。
“他心里一直想着困难群众，其实他自己也是困难的状态。”身边工作人员含泪说道。
他这么拼命地工作，亏欠家里吗？
爱人姜枫不这么认为。在她眼里，杨汉军“有爱、有情、有义、有担当”。
工作以外的时间，他全身心地给了家人。妻子生病住院，每天下班再晚，他也要到病房去看看。年过九旬的老父亲喜欢打牌，背个小包出门时，杨汉军总会体贴地叮嘱，杯子、扇子、坐垫带了没。姜枫说，他喜欢听降央卓玛的歌，歌也唱得不错，家庭聚餐只要他在场就特别热闹。他常说，即便家里缺少一点健康，但不要缺少快乐。听说好玩的地方，他都会记在心里，想将来自驾带全家去玩。
俄罗斯黑面包是一代老年人的记忆，8月7日从俄罗斯回国之前，杨汉军找遍了机场，给老父亲买了一份。买回来之后一直放在家里，两人约定好，8月9日回家一起吃。可是，杨汉军再也没能回来……老父亲还不知道他牺牲的消息，一直盼着幺儿回家。
杨汉军再也回不了家了。但是他用人民交在他手上的这份权力，让很多很多人生活上有了家、事业上有了家、心灵上有了家——就在8月9日这天，大学毕业生李波拿到了钥匙。三天后，他住进位于武昌沙湖附近的人才公寓。40平方米的单间，拎包入住，距离公司不过几站路，李波很满意。
毛冲村郭桂荣婆婆现在出门方便多了。第一次到郭婆婆家时，杨汉军握着老人的手嘘寒问暖。看到土坯房四处漏风，他临走留下电话：“您就把我当您亲儿子。”5个月后，郭婆婆搬进新居，门口的碎石坡也铺成了水泥路。得知杨汉军牺牲，老人难过地抹泪：“几好个人哦，就这么走了，怎么不让我去替他。”
“杨部长用实际行动阐释了他自己常说的‘把人做大、把事做精、把官做淡’，给我们树立了学习的标杆。”欧阳俊时常回味在杨汉军身边工作的两年时间，“这段人生重要的回忆和历练，将会影响我一辈子。”
……
杨汉军走了，他动人的故事、不朽的精神，在江城广为传颂，传向了祖国四面八方……
如同一枚杨树叶，落入大地化作泥，默默提供着滋养；
如同一滴汉江水，带着梦想汇入长江，奔向更广阔的海洋！（魏杰）
